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河南省鶴壁市勞教所成功創建為省級文明單位

发布时间:2019-10-12 17:07:46

  为树立劳教单位的良好社会形象,提高我所每位劳教人民警察的文明素质年初,河南省鹤壁市劳教所党委面对新的劳教工作形势,提出了 以精神文明建设为抓手,促进带动各项工作 的工作思路在省廳勞教局及市文明辦的具體指導下,鶴壁市勞教所多次召開精神文明建設和文明單位創建工作會議,將創建工作與勞教工作緊密結合,認真貫徹落實 聽黨的話、無私奉獻、用心謀事 的河南司法行政精神,以創建促工作,以工作促創建,全方位、多層次地開展文明創建活動,成功創建為省級文明單位

  一是领导重视,分工明确所党委坚持把精神文明建设当作推动劳教事业发展的系统工程来抓,把文明创建工作与劳教工作同规划、同建设、同检查、同考核、同奖惩,形成主要领导带头抓、班子成员分工抓、职能科(室)具体抓、全员积极参与的工作格局

  二是坚持以创建活动为载体,把创建活动与提升劳教人民警察的良好形象和促进各项工作有机地结合起来,切实开展行之有效的各项活动,极大地调动了干警职工参与文明建设的积极性

  三是坚持抓班子,带队伍,夯实创建工作基础所党委 一班人 率先垂范,严于律己,坚持把加强班子自身建设摆在重要位置,狠抓思想、组织、作风、纪律建设通过党委中心组学习、民主生活会和党风廉政建设等多种形式,打造了一个政治思想好、干事创业好、联系群众好、团结战斗好、廉洁自律好的过硬班子通过强有力的政治教育,不间断的岗位练兵,建设了一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法公正的干警队伍

  下一步,鹤壁市劳教所将认真贯彻落实省、市文明单位创建工作的精神和要求,巩固创建成果,从与创建关系最大的环节抓起,从细节做起,从有薄弱的环节改起,进一步深化创建意识,细化创建制度,强化创建措施,硬化创建考核,优化创建质量,更加扎实地开展各种文明系列活动,为构建文明和谐场所和确保社会安全稳定做出更大的贡献

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